黄淮建工召开2024年度总结表彰暨2025年工作谋划会议

一年春作首，万事行为先。3月9日上午，黄淮建工召开2024年度总结表彰暨2025年工作谋划会议。盘点2024年工作成果，擘画2025年发展蓝图，表彰先进典型，传递榜样力量。黄淮建工党委书记、总经理李磊出席会议并讲话，党委委员、财务总监郭国建主持会议，公司领导班子成员，各部门、各子（分）公司共100余名干部职工参加会议。

会议传达学习了市产业集团2025年度工作会议的重要精神；宣读了《关于表彰2024年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》和《关于2024年度先进集体及先进个人的表彰决定》，对工作成绩突出的代晚霞、胡亚飞等36名先进个人及财务审计部、事业发展部、第五工程公司等7个先进集体进行表彰，勉励受表彰的集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用。

先进个人代表黄秋实、王聪煜，先进集体代表胡亚飞分别上台作典型发言，展现出黄淮建工拼搏向上、锐意进取的精神风貌。

会上，李磊对2024年工作进行了全面回顾并给予了充分肯定，向所有为公司发展付出辛勤努力的干部职工致以衷心的感谢和美好祝愿。他指出，2024年，面对严峻复杂形势和发展压力，黄淮建工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记考察河南重要讲话精神，在市委、市政府的坚强领导下，在市产业集团的精心指导下，坚定拼的勇气和胜的决心，坚持稳中求进的工作总基调，公司主营业务持续发力,施工生产有序推进，工程业绩逆势上扬，多个项目荣获嘉奖，在2024年度集团各子公司绩效考核中荣获“第一名”，较好地完成了年度各项目标任务，并在多个领域创历史新高。

展望未来，李磊强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划的谋篇布局之年，也是黄淮建工提质增效、再建新功的奋发之年。他对2025年公司重点工作作了七个方面要求：

一要全面从严治党，深化融合赋能。要加强政治理论和思想武装，锚定高质量发展首要任务，坚持“党建引领”，推动党建与生产经营深度融合；要强化党风廉政建设，将廉洁文化融入企业文化建设，进一步培育廉洁文化“软实力”，筑牢项目建设“硬支撑”；二要强化工作举措，推动项目建设。多措并举、精准施策，确保中国药谷“超级工厂”项目（二期）、国资·金顶、洪汝河薄弱环节治理、萤石矿选矿厂改扩建设等重点项目建设快速有序推进；三要抓好项目管理，提升履约能力。要加大劳务队伍管理，严格项目劳务招标监管、双向考评、人员素质审查等工作；要不断提高项目创优意识，积极开展创优策划工作，打造优质工程，切实提升企业竞争力；四要狠抓制度建设，保障安全生产。要严格落实安全生产责任制，压实各层级安全生产责任链条，对检查发现的问题及时组织整改和通报，多措并举筑牢安全生产防线；五要加强财务管理，严格资金使用。要加强资金预算管理，提升资金预算的合理性、科学性和完整性；要以清欠为主线，紧扣年度任务指标，以硬核举措抓清欠保目标，确保企业资产安全稳定；六要坚持依法合规，强化机制效能。要建立健全内部审计工作机制，有效维护企业的经济利益和社会信誉；要强化法务的保障作用，对项目施工过程中的履约意识、履约能力、风险预控及时进行稽查、评判；七要加强队伍建设，提升队伍素质。要建立完善的人才培养体系，重视各领域技能培训，扩充公司人才队伍；要不断健全和完善考核评价、晋升激励制度，增强干部职工队伍的整体素质、技术人员的专业素养。

郭国建总结会议强调，公司全体干部职工要深入领会会议精神，结合工作实际，谋深抓实2025年各项目标任务，争取各方面实现新突破。一是凝聚思想共识，把会议精神的落实严抓起来。各部门、各子（分）公司要积极组织传达学习会议精神，切实把员工的思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，结合本部门实际，真正将会议精神转化为推动工作的强大动力；二是坚持目标导向，把坚决落实的精神昂扬起来。各部门、各子（分）公司要围绕年度目标主动领任务、扛指标，要带头研究、带头谋划、带头落实，确保各项工作不仅要落到实处，还要达到高质量、高标准的要求；三要强化工作统筹，把决胜全年的开局稳固起来。各部门、各子（分）公司要对照年度目标，盘点梳理工作情况，全力做好补缺查漏，切实抓牢安全生产、项目建设、降本增效等，奋力实现“开门红”“全年胜”。

春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。站在2025年新的起点上，黄淮建工将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神及市委经济工作会议、五届市纪委五次全会、市产业集团2025年度工作会议的重要精神，紧紧围绕“153901”久久为功，锚定2025年各项目标任务，以更加饱满的热情和更加坚定的信念投身城市建设事业，为市产业集团高质量发展与现代化驻马店建设贡献更大力量！ 

拟稿：邱映徽   核稿：蔡蓓蓓   摄像：牛  磊